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102015-07
商務(wù)管理部開(kāi)展新入職員工專(zhuān)業(yè)技能考核工作
2800次2015-07-10

  為更好了解新員工入職一年以來(lái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握情況,響應(yīng)公司人才培養(yǎng)和建設(shè)的機(jī)制,2015年6月18日,商務(wù)部針對(duì)造價(jià)專(zhuān)業(yè)新入職員工開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)考核工作。考核工作分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試及廣聯(lián)達(dá)算量及計(jì)價(jià)軟件機(jī)試兩部分??己私Y(jié)束后,商務(wù)部針對(duì)本次考核對(duì)新員工一年來(lái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況認(rèn)真分析和總結(jié),并于2015年7月8日組織開(kāi)展2014年度造價(jià)專(zhuān)業(yè)入職員工考核的講評(píng)和指導(dǎo)工作。講評(píng)工作結(jié)束,由參加本次考核的員工自我總結(jié),明確發(fā)展的計(jì)劃和目標(biāo)。

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專(zhuān)業(yè)考試

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考核講評(píng)及經(jīng)驗(yàn)交流

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